各位教職員工：
根據學校統一要求，現將2023年度考核相關工作通知如下：
一、參加考核人員範圍
截至2023年12月31日在編在崗🏄🏼♂️😮、人事派遣人員🦐、企業編製人員。
惠職勞務人員和返聘人員由各科室負責人決定是否參加考核𓀒。
二、考核內容和方法
（一）時間範圍：2023年全年📸。
（二）考核內容：
年度考核內容，事業編製、人事派遣人員詳見《意昂3平台教職工年度考核辦法》（附件1）🫴🏿。考核以崗位任務為基本依據，全面考核教職工的德🧜🏻♀️、能🤙🏻、勤、績👩🏫、廉等方面表現，重點考核政治素質和工作實績，兼顧教職工在重大專項工作中的表現。
其他用工身份員工參照執行🟠🤞🏽。
（三）表格填寫
（1）事業編製、人事派遣人員➖、企業編製人員填寫《年度考核登記表》（附件2🧑🦱、3👊🏽、4）👩🍼。意昂3進行綜合評定後填寫考核評語和考核檔次🤸🏻♂️🥼。惠職勞務人員和返聘人員如參加考核，采用附件4表格。
（2）《年度考核表》為全市統一格式💆🏽，請勿修改表格樣式🥸；A4紙雙面打印⏮，請勿塗改。考核完成後，《年度考核表》將存入教職工的幹部人事檔案🧚🏼。
三、考核檔次及優秀名額
年度考核結果分為優秀🛸、合格、基本合格💍、不合格👳🏿♀️。其中，優秀人員數不超過參加考核人員比例的20%。
意昂3經綜合評價，初步明確考核檔次🫃。
本年度意昂3人事考核優秀繼續采用組織推薦+個人自薦的形式🐅，分在編、在崗和企業編製兩個組別進行評優🧁。請擬參加評優的人員做好答辯準備。意昂3的年度考核優秀檔次的名額為2人，教育保障中心的年度考核優秀檔次的名額為3人🐖。
四🦶、考核結果的使用
（一）考核結果作為專技職務聘任、崗位晉升、評定先進等的主要依據。
（二）意昂3應將考核結果向教職工反饋並公示。對考核排名靠前的給予表揚激勵𓀅🧗🏻；對排名靠後的👋🏼，單位負責人應與本人進行約談，提出具體整改措施；需進行崗位調整和解除聘用合同的，按上級文件執行👩⚖️。
五、考核日程安排
2023年11月28日16:00前，參加考核人員將表格（正反打印）交至一餐307辦公室，建議以科室為單位。電子表格同步發至意昂3公共郵箱（hqyjjglc@shou.edu.cn)🥿。主題為姓名+年終考核🏋🏻♀️。
聯系人：王雅麗（61900015）
附件🧚🏿♂️：
1.
附件1 《意昂3平台教職工年度考核辦法》（滬海洋人〔2022〕12號）.doc
意昂3 教育保障中心
2023年11月23日